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• 2024-06-02 04:58:08

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O CDB (Certificado de Depósito Bancário) de liquidez diária é um título privado emitido por bancos e que pode ser resgatado a qualquer momento.

. Em CINGAPURA, o índice STRAITS TIMES permaneceu fechado.

Outra novidade desta edição do estudo da B3 são os ETFs de criptoativos. O número de investidores foi de 61 mil CPFs em abril de 2021, quando foram lançados, para 194 mil CPFs, um salto de 217%. A pessoa física responde por 64% do volume investido, com saldo mediano de R$ 1.300 nesse produto.

Maiores altas: Locaweb (LWSA3) +12,67%, Cogna (COGN3) +8,20%, Yduqs (YDUQ3) +7,72%, Ecorodovias (ECOR3) +6,46% e Ultrapar (UGPA3) +5,16%.

. Em XANGAI, o índice SSEC perdeu 0,34%, a 3.073 pontos.

Diante do avanço do minério de ferro, Vale (VALE3) sobe 3,05%, CSN (CSNA3) tem alta de 3,74%, Usiminas (USIM5) valoriza 3,32% e Gerdau (GGBR4) ganha 2,88%.

Na base ajustada, a companhia teve prejuízo de R$ 98,8 milhões ante lucro de R$ 81,5 milhões no primeiro trimestre de 2021. Segundo o Magazine, o resultado foi influenciado principalmente pelo aumento das despesas financeiras no período.

O índice CSI300, que reúne as maiores companhias listadas em Xangai e Shenzhen, caiu 0,35% no dia, enquanto o índice de Xangai teve queda de 0,25%. Já em Hong Kong, a bolsa conseguiu se manter firme e o índice HANG SENG subiu 0,20%, a 20.644 pontos.

E não para por aí. O Softbank Latin America montou uma equipe própria para ajudar as startups do portfólio a contratar talentos. Apenas em 2021, já aconteceram 230 contratações em cargos de diretoria, board e C-level em mais de 60 startups.

“Vale destacar que a execução consistente frente aos desafios enfrentados levou a Raízen a alcançar Ebitda ajustado recorde de 10,7 bilhões de reais no ano-safra (+20% em base pró-forma)”, disse a Cosan no balanço.

De acordo com o levantamento, os CDBs atingiram 7,3 milhões em CPFs, incremento de 20%. Além disso, o volume investido chegou a R$ 513,8 bilhões, crescimento de 16,6%. “São números robustos, mas outros produtos de renda fixa registraram níveis de crescimento ainda maiores no período”, ressalta a B3.

Tudo isso porque os fundos perceberam os custos de contratar profissionais inadequados – desenvolver e reter talentos é o diferencial que faz alguns negócios crescerem e outros não. E os fundos brasileiros não ficam de fora desse movimento. Recentemente, a Astella Investimentos contratou Ana Rezende, psicóloga com MBA em administração, para auxiliar as startups a desenvolverem sua “máquina de talentos”.