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• 2024-05-28 18:06:13

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A empresa indiana de transporte por aplicativo Ola planeja abrir o capital no primeiro semestre de 2022, disse o presidente-executivo Bhavish Aggarwal nesta quinta-feira.

Ele ressaltou que, apesar de investimentos recentes e das últimas aquisições, a relação entre dívida líquida e Ebitda está abaixo de 2 vezes, o que dá fôlego para que a companhia continue ativa em sua estratégia de expansão.

O Produto Interno Bruto (PIB) do Brasil registrou contração no terceiro trimestre, na segunda queda trimestral seguida, resultado que indica recessão técnica da economia brasileira.

O pagamento ocorrerá em 20 de dezembro, sem retenção do imposto de renda, segundo o fato relevante.

O BTG Pactual divulgou sua carteira recomendada para o mês de dezembro com algumas alterações. Quatro papéis entraram na carteira deste mês: B3 (B3SA3), Suzano (SUZB3), Localiza (RENT3) e CPFL (CPFE3).

O analista ainda recordou que, grande parte do conteúdo da PEC já foi precificado. “Boa parte do conteúdo da PEC já foi precificado, e o mercado reagiu mal, o próprio Paulo Guedes reconheceu isso, dentre as soluções que existiam essa foi a saída viável, mas está longe de ser a saída perfeita”.

O desempenho da carteira dividendos da gestora ficou estável em novembro, enquanto o Índice Dividendos (IDIV) subiu 0,9% no mês. No ano, as recomendações têm queda de 11,6%, ante baixa de 8,7% do IDIV.

Duas pessoas próximas ao assunto disseram que os representantes da Vivendi e outros membros do conselho estão pressionando por uma reforma completa do colegiado depois que Gubitosi se recusou a renunciar formalmente ao conselho – uma medida que impediu o novo diretor-geral, Pietro Labriola, de ser nomeado presidente-executivo na semana passada.

Para este ano de 2021, os cálculos apontam para um crescimento de 3,8% do PIB per capita.

A companhia disse em comunicado que a reorganização não pode ser realizada “neste momento por causa de pagamento de cash out e cenário adverso do mercado”.

Ela disse que o Fed deve monitorar o aumento dos salários para evitar o tipo de “espiral salário-preços” prejudicial e duradoura vista na década de 1970.