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O aumento já era esperado pela maioria do mercado e a elevação tem impacto direto nos investimentos, principalmente nas aplicações de renda fixa pós-fixadas que são indexadas à própria Selic ou ao CDI (Certificado de Depósito Interbancário).
O volume negociado do Algorand em 24 horas do token nativo da blockchain é de U$ 757.512.516, um aumento de 383,95%.
No cenário doméstico, o destaque da agenda econômica fica para os balanços corporativos, com importantes divulgações de resultados, como o da Petrobras (PETR3; PETR4) e Bradesco (BBDC4) após o fechamento do mercado.
Entre os destaques negativos, JHSF (JHSF3) caiu 5,81%, Magazine Luiza (MGLU3) teve queda de 4,17%, Americanas (AMER3) recuou 2,83% e Méliuz (CASH3) desvalorizou 3,28%.
Confira os destaques desta quarta-feira:
A avaliação pré-operacional consiste em atividades nas quais o operador precisa demonstrar a capacidade de contenção de qualquer vazamento de petróleo, afirmou o executivo, acrescentando que a empresa teve autorização do Ibama nesta sexta-feira para fazer “coletas” na área.
Na negociação ocorrida na manhã de ontem (5) com a direção da Caoa Chery, o sindicato propôs olayoff(suspensão de contrato) de cinco meses a partir de 1º de junho, com mais três meses de estabilidade para todos os trabalhadores, garantindo os empregos até janeiro.
A expectativa do governo é de que as funcionalidades do FGTS Digital comecem a operar ainda este ano.
A companhia também anunciou a aquisição, por 120 milhões de reais, de 100% da rede de infusão de medicamentos e cirurgias de baixa complexidade Saha, ampliando a aposta em serviços complementares ao seu negócio principal.
Mas ele ressaltou que a Petrobras não é “insensível” à sociedade brasileira, principalmente em momentos atípicos como este, com o conflito no Leste Europeu.
Segundo o sindicato, com a decisão, todos os 370 metalúrgicos da produção de Jacareí seriam demitidos. A empresa informou também que pretende dispensar mais da metade dos funcionários do administrativo, setor que hoje conta com 230 trabalhadores na planta. O restante do efetivo seria remanejado para outras unidades da montadora.
Todos esperam para receber benefícios como auxílio-acidente, auxílio por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença), e aposentadoria incapacidade permanente (aposentadoria por invalidez), além do Benefício de Prestação Continuada (BPC).
“Esta é a primeira vez que a fábrica, inaugurada em 2015, passará por uma atualização desse porte. Localizada em um ponto estratégico de São Paulo, com fácil acesso às principais rodovias do país, a unidade fabril passará por mudanças para adequação dos processos produtivos que permitirão a introdução de novos produtos concebidos a partir de plataformas de última geração, equipados com propulsores híbridos ou 100% elétricos”.
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