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https://vimeo.com/event/845002O Ibovespa Futuro apresentou leve alta na manhã desta sexta-feira (16) com os investidores atentos a dados da economia dos Estados Unidos tais quais as vendas no varejo, a confiança do consumidor e os estoques empresariais. O índice futuro sente o reflexo da aprovação da Lei de Diretrizes Orçamentárias no Congresso.

“A Pharol, SGPS S.A. informa sobre o Convite ao Mercado divulgado pela Oi, S.A., audioconferência para apresentar e discutir a nova fase do seu Plano Estratégico, para o triénio 2022-2024 em nova data: 19 de julho, segunda-feira”,informou o comunicado divulgado no dia 10 de julho ao mercado.

Segundo o mercado financeiro, as projeções do IPCA foram mantidas em 3,75% – considerado o centro da meta de 3,50% no ano que vem. 

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Sinais positivos

A companhia prevê publicar neste ano a atualização plano de negócios para o período 2022-2026, já considerando aspectos da capitalização, e também poderá participar de leilões de transmissão, se fizerem sentido estratégico para a empresa.

A Smart Fit e a CBA iniciaram na B3 de forma muito positiva, fechando no dia de estreia com altas de 34,78% e 6,16%, respectivamente. A 3tentos, em contrapartida, fechou em queda de 1,22% no primeiro dia na bolsa.

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Já o PIB, antes projetado para o crescimento de 2,09%, foi revisado para 2,10%.As projeções para a Taxa Selic foram mantidas em 7,00% e o dólar permaneceu no patamar de R$ 5,20.

Por uma votação de 3 a 1, o CPSC votou para registrar uma queixa administrativa contra a gigante do comércio eletrônico. A queixa determina que a Amazon é legalmente responsável pelo recall dos produtos sob a alegação de que uma série de produtos vendidos e entregues pela Amazon representavam um sério risco de ferimentos ou morte para os consumidores.

A ideia, segundo ele, está atualmente em estudo com a Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais, do Ministério da Economia.

Cerca de 9,5 milhões de norte-americanos estão oficialmente desempregados. A incongruência também foi atribuída à falta de creches acessíveis, ao medo de contrair o vírus, bem como a mudanças de carreira e aposentadorias relacionadas à pandemia. Até o momento, há poucas evidências de que a rescisão antecipada dos benefícios federais, que começou em 12 de junho e vai até 31 de julho, tenha causado um aumento na procura por emprego.

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