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O presidente do Banco Central, Roberto Campos Neto, adiantou nesta quarta-feira (30) que o Open Banking – agora chamado de Open Finance – entrará em funcionamento no fim de 2021 com mais de 700 empresas. “Preferimos começar com muitas empresas e poucos produtos”, completou.

“Nesse caso, as pessoas tentam fugir da moeda nacional. Mas isso (comportamento) não é algo moderno. Por muito tempo a hiperinflação fez as pessoas irem atrás de dólares físicos”.

https://vimeo.com/event/845002O Brasil precisa dobrar o nível de investimentos em infraestrutura para alcançar um patamar adequado e dar um salto na competitividade internacional da economia brasileira, aponta relatório anual do Infra 2038, movimento voltado para o desenvolvimento do setor de infraestrutura e que reúne consultorias e líderes empresariais.

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Após fechar o primeiro trimestre em 14,7%, o desemprego aumentou 0,4 ponto percentual e fechou o trimestre encerrado em abril no mesmo patamar. O percentual equivale a 14,8 milhões de pessoas fora do mercado de trabalho, de acordo com dados divulgados nesta quarta-feira (30), pelo IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística).

Bancos se destacamDos sustentáculos do índice paulista, destacam-se bancos, que vêm sofrendo com as propostas da reforma de Paulo Guedes. Bradesco ON (BBDC3) sobe 0,66% eBBDC4+0,91%. A unit do BTG (BPAC11) avança 2,55%, Itaú Unibanco PN (ITUB4) +1,04% e a unit do Santander (SANB11) +0,76%.

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Além disso, o Itaú BBA elevou projeção do Ibovespa para 152 mil pontos no fim de 2021, em função das commodities. Petrobras ON (PETR3) e PN (PETR4) , com altas de 1,19% e 1,16%, respectivamente, surfam na arrancada do petróleo. O Ibovespa há pouco subia 0,19%, aos 127.048,74 pontos.

https://vimeo.com/event/845002

Em sua avaliação, a perda nos setores mais dinâmicos ocorre em razão do chamado custo Brasil. “Eles sofrem mais o impacto da tributação ao longo da cadeia, assim como a ineficiência de transporte, de serviços, custo de energia e a burocracia que atinge todas as etapas produtivas”, diz.

O BIP tipo 1 seria uma forma alternativa de inclusão dos trabalhadores mais jovens, que receberiam treinamento no próprio local de trabalho (do inglês, “on job training”), mas sem vínculo formal de trabalho. Nesse modelo, o profissional teria a remuneração assegurada pelo valor do salário mínimo/hora, hoje em R$ 5, com jornada máxima de quatro horas diárias. Metade da bolsa seria paga pela empresa, e a outra metade, pelo governo.

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